APEC Talents Seniors
MARRAINAGE TALENTS SENIORS
De quoi s’agit-il ?
Il s’agit d’une action de parrainage-marrainage qui vise à raccourcir la durée de recherche d’emploi des cadres de 50 ans et plus.
Elle vise à faciliter leur retour à l’emploi ou en activité en favorisant le développement de leur réseau professionnel et leur mise en relation tout en proposant, quand c’est possible, leurs compétences aux entreprises en recherche de talents.
Il ne s’agit pas d’une action de recrutement.
A qui s’adresse Talents Seniors ?
Vous êtes concerné si vous remplissez toutes les conditions ci-dessous :
- vous êtes cadre,
- vous êtes demandeur d’emploi, en recherche active d’un emploi depuis plusieurs mois,
- vous avez 50 ans ou plus,
- vous bénéficiez d’un parcours de conseil Apec,
- rencontrez des difficultés dans la mise en œuvre de votre projet professionnel ou votre offre de services,
- vous êtes volontaire pour vous engager dans cette action.
Quel est mon rôle en tant que marraine ?
Apporter mon soutien à mon/ma filleul(e) et à l’encourager par tous moyens dans le cadre de nos rendez-vous mensuels. Mon action vient compléter l’accompagnement et les conseils délivrés par l’Apec.
En fonction de l’objectif d’accompagnement souhaité par le bénéficiaire, il m’est possible de :
- développer sa confiance en lui,
- proposer un regard de professionnel pour éclairer sur la mise en œuvre de son projet,
- accompagner à travers certains moments clés,
- assurer un partage d’expériences et de pratiques,
- partager un réseau professionnel.
Quelle est la durée du marrainage ?
Talents Seniors s’étend sur 6 mois, à raison d’1 rendez-vous par mois minimum avec votre parrain ou votre marraine principalement.
Quelles modalités d’accès ?
Vous pouvez y accéder sur prescription de votre consultant Apec référent et cela à tout moment de votre parcours de conseil.
